Zusammen geht mehr!
Andreas Jung, Landesfachbereichsleiter E, verdi Hessen
Corinna Vahrenkamp
Wir brauchen 15 Prozent – und können das auch durchsetzen
Corinna Vahrenkamp
Andreas Jung, Landesfachbereichsleiter E, verdi Hessen
Corinna Vahrenkamp
Die Mitglieder erwarten einen
nachhaltigen Inflationsausgleich und
die Teilhabe am Unternehmenserfolg
Corinna Vahrenkamp
Die gestiegenen monatlichen Lebenshaltungskosten erfordern
eine nachhaltige monatliche Tariferhö-
hung
Corinna Vahrenkamp
Für mehr Geld im Portemonnaie!
Corinna Vahrenkamp
Die Belastung der Beschäftigten
durch die extrem angestiegene Infla-
tion ist hoch.
Corinna Vahrenkamp
Unsere Forderung bleibt notwendig, gerecht und machbar
Corinna Vahrenkamp
Die Beschäftigten sind stark von Stei-
gerungen der Energiepreise und Le-
bensmittel betroffen
Corinna Vahrenkamp
Die Beschäftigten brauchen eine finanzielle Entlastung
Corinna Vahrenkamp
Wir sind mehr wert!
Corinna Vahrenkamp
Zusammen geht mehr!
Corinna Vahrenkamp
Die Forderung nach einer
Tariferhöhung von 15 Prozent für 12
Monate ist mehr als gerecht
Corinna Vahrenkamp
Zurück
Vor
Aktive Mittagspause bei der Deutschen Post in Gießen
ver.di fordert für die rund 160.000 Tarifbeschäftigten bei der DP AG eineTarifsteigerung von 15 Prozent bei
einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die Beschäftigten haben mit ihrer Arbeit zu dem wirtschaftlichen Erfolg der DP AG maßgeblich beigetragen, von dem die Aktionär*innen dann durch Steigerung der Dividende im Jahr 2022 profitieren. Die Belastung der Beschäftigten durch die extrem angestiegene Inflation ist hoch, sie müssten einen Reallohnverlust von 7 Prozent hinnehmen, wenn sie für 2022 keine finanzielle Entlastung erhalten.